Benner RH 08.04
Estamos em constante evolução e adaptação à sua realidade
Controle automatizado do período aquisitivo ou período concessivo dilatado ou reduzido conforme afastamentos ou verbas da folha ou ocorrências do ponto e por período aquisitivo;
Conversão em usufruto (gozo);
Conversão em Pecúnia (abono);
Utilização para abatimento de empréstimo de férias.
Previsão automática das datas de avaliações conforme parametrizado;
Protelação da avaliação no caso de afastamentos;
Fácil identificação de avaliações em atraso;
Controle por comissão de avaliação;
Geração das avaliações otimizada, com filtros por datas de avaliações previstas;
Geração de notificações e e-mails para os envolvidos;
Permite a integração da aprovação do estágio com a progressão salarial.
Plano de saúde por faixa salarial e idade;
Novas categorias de trabalhadores;
Folha de externos ou inativos;
Novas consultas analíticas.